A presente dissertação tem como objetivo discorrer sobre a gestão pública com ênfase à implementação dos critérios de sustentabilidades como ferramenta de otimização voltada às contratações públicas, nas quais são empregados um estimado valor de recurso orçamentário, bem como às organizações públicas, responsáveis por criar e espelhar bons hábitos que refletem no modo de agir da sociedade como um todo. Para tanto foi realizada uma pesquisa bibliográfica e documental referente ao tema, com abordagem qualitativa, e metodologia de natureza exploratória, com vista a analisar todos os aspectos que envolve a sustentabilidade nas contratações públicas, com ênfase aos critérios empregados atualmente na secretaria de Estado Justiça e Cidadania – SEJUC. Para fundamentação teórica, incialmente, na introdução abordou-se sobre a sustentabilidade empregada nas organizações públicas, com destaque às principais ações realizadas em todos os países. Nesse tópico rememorou-se a contextualização histórica e a evolução da sustentabilidade a níveis globais, fazendo um paralelo à realidade local e seu emprego na área de contratações públicas. Com isso foram consideradas as contratações sustentáveis e sua evolução, a cultura e o cotidiano e sua Influência na implementação da sustentabilidade organizacional, e por fim o papel da gestão pública na efetivação da sustentabilidade. Nesse sentido, essa dissertação propôs demonstrar as vantagens de uma gestão mais efetiva e sustentável nas contratações públicas como instrumento de otimização na Secretaria de Estado Justiça e Cidadania – SEJUC, a qual faz parte das secretarias responsáveis pela segurança pública, atuando frente a gestão das unidades prisionais do Estado, bem como elaborar um guia de contratações públicas sustentáveis destinadas à manutenção da segurança pública do Estado. Nessa pesquisa, pode-se perceber que a definição de critérios e a implementação de ferramentas organizacionais objetivando alcançar uma meta, geram mudanças nos hábitos, na maneira de agir, transformando-se em uma cadeia evolutiva e isso é um dos primeiros passos a serem seguidos para impulsionar uma mudança cultural na gestão. As ações da administração pública produzem grande impacto em toda a sociedade, tornando-a principal atriz na construção de um novo cenário, com isso observa-se que as contratações sustentáveis proporcionam melhoria no desenvolvimento econômico, cultural e social da sociedade, e consequentemente a promoção ao meio ambiente e a melhoria na qualidade de vida, das atuais e futuras gerações.
